Institucional
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Documentos de carácter institucional, informativos, normativos o administrativos, de la Universitat Politècnica de València, resultantes de la actividad institucional realizada por sus centros, unidades y servicios.
Incluye todo tipo de materiales (documentos de trabajo, memorias de actividad, normas y reglamentos, lecciones inaugurales, etc.), exceptuando los materiales de investigación, materiales docentes y revistas editadas por la Universitat, que están en sus respectivas colecciones .
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- PublicationDones R+D+i(Universitat Politècnica de València, 2021-02-19T07:40:03Z) Puchades Pla, Rosa; Cerdá Hernández, Mª Rosa; García, Luz Mélida; Universitat Politècnica de València; Generalitat ValencianaPublicació divulgativa de perfils de científiques en diferents disciplines vinculades amb les àrees de coneixement pròpies de la Universitat Politècnica de València.
- PublicationLa gestión pública con perspectiva de género(2021-03-02T12:56:04Z) Belando Garín, Beatriz; Puchades Pla, Rosa; Cerdá Hernández, Mª Rosa; García, Luz Mélida; Ministerio de Igualdad; Generalitat Valenciana[ES] La perspectiva de género, como estrategia de análisis y facilitadora de los impactos positivos de toda actividad, exige su incorporación transversal en nuestras prácticas también como administración al servicio de la ciudadanía. En este sentido, la formación y educación social en igualdad es instrumento clave para la transformación de los sistemas relacionales, así como para la generación de conocimientos que lleve a la reflexión personal sobre como actuamos y qué alcance tienen nuestros esquemas de trabajo y actitudes en la interrelación organizacional según el marco organizativo vigente. Con tal fin, el curso "La gestión pública con perspectiva de género", permite acercarnos a los conceptos identificadores de las diferentes dimensiones que inciden tanto en el ámbito laboral de la Administración como en la relación de ésta con la ciudadanía.
- PublicationInvestigación para el Desarrollo Humano. Programa ADSIDEO - Cooperación (2014-2017)(2021-07) Centro de Cooperación al Desarrollo; Generalitat ValencianaEl libro Investigación para el Desarrollo Humano. Programa ADSI DEO – Cooperación (2014-2017) representa una puesta en valor de la investigación en desarrollo que se lleva a cabo a través del Centro de Cooperación al Desarrollo (CCD) de la Universitat Politècnica de València (UPV). La vocación del CCD de impulsar el trabajo que llevan a cabo inves tigadores e investigadoras de la UPV en pro del desarrollo humano se ve reflejada en cada uno de los ejemplos recogidos en esta publi cación en la que se presentan trabajos de diferentes ámbitos, que han dado lugar a la construcción de nuevas redes en investigación y docencia, intercambio de profesores y estudiantes, y colaboraciones con entidades del sistema de ayuda.
- PublicationLos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Claves para una universidad en constante cambio(Universitat Politècnica de València, 2021) Centro de Cooperación al Desarrollo; Generalitat ValencianaUn destacado número de investigadores y expertos en diferentes disciplinas de la Universitat Politècnica de València ha participado en la edición del libro Los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Claves para una universidad en constante cambio que busca fomentar el pensamiento crítico en la comunidad universitaria y dar a conocer en profundidad la Agenda 2030 así como integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la dinámica universitaria.
- PublicationSensibilización en Igualdad y Gestión de la Diversidad(Universitat Politècnica de València, 2020-01-01) Fundación Cepaim; Puchades Pla, Rosa; Cerdá Hernández, Mª Rosa; García Luz Mélida; Generalitat ValencianaCurso ofertado a toda la comunidad universitaria y realizado en colaboración con la Fundación Cepaim a través de la plataforma Poliformat, Su contenido se estructura en tres grandes bloques en los que se exponen los conceptos básicos en igualdad de oportunidades, diversidad y herramientas para su gestión en el ámbito socio-productivo. El curso nos acerca a los conceptos que identifican las diferentes dimensiones de la diversidad humana en la que el género, como categoría de análisis, está presente como configurador del sistema de relaciones y su traslación al entorno laboral.